科技日報記者 吳純新 通訊員 姜勝來

4月28日，記者從湖北省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會獲悉，湖北從力量建設、空間布局、科技攻關、成果轉(zhuǎn)化、人才集聚、創(chuàng)新生態(tài)六個方面部署舉措。

湖北省科技廳廳長馮艷飛介紹，《關于實施科創(chuàng)引領戰(zhàn)略 整體提升支點創(chuàng)新策源力行動方案》提出了三個階段性目標：2027年湖北省創(chuàng)新策源力顯著提升，2030年基本建成具有全國影響力的科技創(chuàng)新高地，2035年成為世界原始創(chuàng)新策源地、全國成果轉(zhuǎn)化優(yōu)選地、全國創(chuàng)新生態(tài)高地。

圍繞上述目標，湖北將聚焦6個方面部署22項重點任務。

一是夯實支點創(chuàng)新策源力量根基。鍛造高水平實驗室體系、建設重大科技基礎設施集群、增強高水平研究型大學和科研機構(gòu)創(chuàng)新能力、壯大科技領軍企業(yè)隊伍4項任務，力爭到2030年新增1—2家國家實驗室或基地，已建在建重大科技基礎設施達到10個左右，培育一批龍頭型、高速成長型科技領軍企業(yè)，引領中部的創(chuàng)新力量矩陣進一步加強。

二是優(yōu)化支點創(chuàng)新策源空間布局。打造創(chuàng)新引領增長極、建強支撐全域的創(chuàng)新“金三角”、構(gòu)建融入全國的創(chuàng)新“中三角”3項任務，力爭到2030年武漢科研城市和創(chuàng)新集群排名均進入全球前10，排名進入全國前50的國家級高新區(qū)達到5家左右。

三是加快支點創(chuàng)新策源攻關突破。向基礎研究“無人區(qū)”發(fā)力、向關鍵核心技術(shù)“卡脖子”聚力、向未來產(chǎn)業(yè)“新賽道”蓄力、優(yōu)化科研攻關組織機制4項任務，建立自上而下和自下而上相結(jié)合的重大任務凝練機制，打造“國家區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金+國家量子聯(lián)合基金+省自然科學基金+省聯(lián)合基金”基金群，構(gòu)建顛覆性技術(shù)全生命周期培育體系，確保每年迭代實現(xiàn)“61020”攻關突破，精準支撐“51020”先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大。

四是加速支點創(chuàng)新策源成果轉(zhuǎn)化。優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化機制、健全轉(zhuǎn)化服務體系、完善科技金融支撐、強化知識產(chǎn)權(quán)運營與保護4項任務，建好用好科創(chuàng)供應鏈平臺，構(gòu)建“數(shù)據(jù)增信”與“財政增信”聯(lián)動的增信體系，力爭到2030年布局概念驗證中心100家、制造業(yè)中試基地200家，發(fā)布典型應用場景600個，科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所上市公司數(shù)量占全省境內(nèi)上市公司的比重超過50%。

五是集聚支點創(chuàng)新策源高端人才。加大引才育才力度、完善用才重才機制、優(yōu)化安才留才措施3項任務，加快實施戰(zhàn)略人才力量“十百千萬”行動，健全頂尖人才頂格支持機制，最大限度賦予人財物使用權(quán)，以家庭和團隊為單元完善高層次人才發(fā)展跟蹤服務機制，力爭到2030年培養(yǎng)引進10名戰(zhàn)略科學家、100名科技領軍人才、1000名卓越工程師、10000名優(yōu)秀青年科技人才。

六是營造支點創(chuàng)新策源一流生態(tài)。加強科技統(tǒng)籌、加大創(chuàng)新激勵、深化開放合作、營造良好氛圍4項任務，建立重大科技任務、財政經(jīng)費投入等重點工作統(tǒng)籌機制，科技創(chuàng)新政策一致性審查機制和更加靈活高效的科研管理機制，到2027年全社會研發(fā)經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重和基礎研究投入占全社會研發(fā)投入比重分別達到2.9%和9%左右，到2030年分別達到3.2%和10%左右，打造極具活力、極富吸引力的一流創(chuàng)新生態(tài)。

（受訪單位供圖）