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        1. 科技日報社要聞編輯部公開招聘公告

          2024-01-05 11:02:32 來源: 科技日報 點擊數(shù):

          科技日報社是中央編委批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位,是承擔(dān)黨和國家科技宣傳任務(wù)的中央主流媒體。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘要聞編輯部深度內(nèi)容編輯室副主任(事業(yè)編制)??萍既請笊绻ぷ魅藛T也可報名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

          一、招聘崗位

          要聞編輯部深度內(nèi)容編輯室副主任1名(事業(yè)編制)。

          二、崗位職責(zé)

          負(fù)責(zé)科技日報版面的策劃和編輯工作,及報社交辦的其他工作。

          三、基本資格條件

          1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德。

          2. 政治立場堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          3. 碩士研究生及以上學(xué)歷(需具有學(xué)位證和畢業(yè)證)。具有高級職稱者,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。

          4. 年齡不超過40周歲(1983年1月5日后出生),具有高級職稱者,年齡可放寬至45周歲(1978年1月5日后出生)。

          5. 具備新聞采編從業(yè)資格。

          6. 具有5年以上新聞采編工作經(jīng)驗,具有較強的新聞敏感性和政策理論水平,有較強的選題、策劃和新聞采編能力,文字功底扎實。

          7. 作風(fēng)過硬,能夠承受高強度的工作壓力,善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

          8. 身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

          9. 無參加非法組織活動的不良記錄,無不良從業(yè)記錄。

          10. 符合崗位所需的其他條件。

          四、招聘程序

          1. 報名。

          請于2024年1月21日17:00前,通過智聯(lián)招聘平臺,搜索“科技日報社要聞編輯部深度內(nèi)容編輯室副主任”進(jìn)行報名。完善個人簡歷內(nèi)容,在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項證明材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、各類等級證書、獲獎證書及其他等)。

          2.資格審查。

          根據(jù)報名條件和崗位職責(zé),按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

          3.考試(筆試、面試)。

          資格審查通過者,可參加筆試考試。筆試人員名單及時間、地點等將在中國科技網(wǎng)公布。

          筆試成績合格的方有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績排序確定面試人選。面試人選比例為1:10,合格分以上人員不足1:10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時間、地點等將在中國科技網(wǎng)公布。

          4.考察、體檢。

          面試成績合格的方有資格被確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序,按招聘數(shù)量等額確定考察人選??疾彀己苏伪憩F(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等,查核人事檔案信息,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用等,由報社研究決定是否依成績遞補,面試成績合格人選方可遞補。如需遞補將直接電話通知人選,不再另行公告。

          5.公示。

          考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

          6.聘用。

          公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          五、注意事項

          1. 應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。

          2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實將影響資格審核結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

          3. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

          4.請及時查看中國科技網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺,掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者,不再單獨通知。

          5.除體檢費用外,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費用自理。

          責(zé)任編輯:李夢一

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