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        1. 科技日報社直接考察方式公開招聘公告

          2023-11-02 09:47:05 來源: 科技日報 點(diǎn)擊數(shù):

          科技日報社是中央編委批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位,是承擔(dān)黨和國家科技宣傳任務(wù)的中央主流媒體?!吨袊咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報》是由科學(xué)技術(shù)部主管、科技日報社主辦的子報之一,是我國直接面向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的全國性報紙。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報社副總編輯。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

          一、招聘崗位

          中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報社副總編輯1名(事業(yè)編制)。

          二、崗位職責(zé)

          負(fù)責(zé)中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報社的策劃和宣傳工作,及報社交辦的其他工作。

          三、基本資格條件

          1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德。

          2.政治立場堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          3.碩士研究生及以上學(xué)歷(需具有學(xué)位證和畢業(yè)證)。專業(yè)不限。

          4.年齡不超過45周歲(1977年11月1日以后出生)。

          5.中共黨員。

          6.具備新聞采編從業(yè)資格。

          7.具有副高及以上職稱,具有單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷。

          8.具有5年以上新聞媒體工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的新聞敏感性和政策理論水平,有較強(qiáng)的選題、策劃、組織實施和新聞采編能力。

          9.具有過硬的文字能力,能撰寫方案、報告、制度等。

          10.作風(fēng)過硬,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

          11.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

          12.無參加非法組織活動的不良記錄,無不良從業(yè)記錄。

          13.符合崗位所需的其他條件。

          四、招聘程序

          采用直接考察方式招聘,具體如下。

          1.報名。

          請于2023年11月10日17:00前,通過“智聯(lián)招聘”,搜索“中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報社副總編輯”進(jìn)行報名。完善個人簡歷內(nèi)容,在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項證明材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、獲獎證書及其他等)。

          2.資格審查。

          根據(jù)報名條件和崗位職責(zé),按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查,確定考察人選,未納入人選的不再另行通知。

          3.考察。

          考察人員名單及時間、地點(diǎn)等將在中國科技網(wǎng)公布。

          專業(yè)能力考察采取面談和評議代表作品的方式進(jìn)行。

          政治考察采取談話考察和查閱檔案方式進(jìn)行,包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面,查核人事檔案信息,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

          4.體檢。

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用等,由報社研究決定是否另行確定考察人選。

          5.公示。

          考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

          6.聘用。

          公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          五、注意事項

          1.應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。

          2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

          3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

          4.請及時查看中國科技網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺,掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或考察者,不再單獨(dú)通知。

          5.除體檢費(fèi)用外,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。

          責(zé)任編輯:孫瑩

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