科技日報社是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位，是承擔(dān)黨和國家輿論宣傳任務(wù)的中央主流媒體，是黨中央、國務(wù)院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下。

一、職位信息

（一）招聘崗位。

新聞部主任1名（事業(yè)編制）。

（二）崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)策劃組織、實施各相關(guān)領(lǐng)域的全媒體采訪報道。

2.組織審核、編發(fā)部門記者稿件。

3.負(fù)責(zé)采編隊伍管理和建設(shè)。

（三）報名條件。

需同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.政治立場堅定，政治意識強(qiáng)，政治素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)過硬。

3.中共黨員。

4.碩士研究生及以上學(xué)歷。

5.年齡不超過50周歲。

6.熟悉科技領(lǐng)域相關(guān)情況。

7.具有副高及以上職稱。

8.具有過硬的文字能力，能撰寫方案、報告、制度等。

9.具有5年以上新聞出版工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的新聞敏感性和政策理論水平，有較強(qiáng)的選題、策劃、組織實施和新聞采編能力。

10.具備單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的帶隊伍能力和管理能力。

11.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

12.無參加非法組織活動的不良記錄，無不良從業(yè)記錄。

13.符合崗位所需的其他條件。

二、招聘程序

采用直接考察方式招聘，具體如下。

1.報名。

請于2022年2月2日17:00前，通過“智聯(lián)招聘”，搜索“科技日報社新聞部主任”進(jìn)行報名。完善個人簡歷內(nèi)容，在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、獲獎證書及其他等）。

2.資格審查。

根據(jù)報名條件和崗位職責(zé)，按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選，未納入人選的不再另行通知。

3.專業(yè)能力面試。

面試人員名單及時間、地點等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

4.考察。

面試成績80分及以上為合格，方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序，按招聘數(shù)量等額確定考察人選。

考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面，查核人事檔案信息，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5.體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如考察或體檢不合格，或相關(guān)人選放棄聘用等，由報社研究決定是否依成績遞補(bǔ)，面試成績合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選，不再另行公告。

6.公示。

考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

7.聘用。

公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、注意事項

1.應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請及時查看中國科技網(wǎng)，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨通知。

5.除體檢費(fèi)用外，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。