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        1. 科技日報社公開招聘公告

          2022-08-18 09:56:57 來源: 科技日報 點擊數(shù):

          科技日報社是中央編辦批準設立、由科學技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位,是承擔黨和國家輿論宣傳任務的中央主流媒體,是黨中央、國務院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地,現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下。

          一、職位信息

          (一)招聘崗位。

          科技日報社總編室專題策劃室副主任1名。

          (二)崗位職責。

          1.負責報社重大主題、重點選題、熱點話題等的融媒策劃,制定全媒體報道方案。

          2.組織協(xié)調(diào)重大宣傳報道任務。

          (三)報名條件。

          需同時具備以下條件

          1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)和新聞工作職業(yè)道德,熟悉黨和國家有關(guān)新聞出版方針政策。

          2.政治立場堅定,具有較高的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

          3.具有較強的新聞素養(yǎng)、新聞敏感性和文字能力,對媒體融合發(fā)展有深入了解。

          4.碩士研究生及以上學歷(需具有學位證和畢業(yè)證)。

          5.年齡不超過35周歲(1986年8月18日后出生)。具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學歷者可放寬到40周歲(1981年8月18日后出生),具有高級職稱者年齡不超過45歲(1976年8月18日后出生)。

          6.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格或5年以上新聞采編工作經(jīng)歷。

          7.具有豐富融媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          8.身體健康,具備履行崗位職責的身體和心理素質(zhì),能承受高強度的工作壓力。

          9.無不良從業(yè)記錄。

          二、招聘程序

          1.報名。

          請于2022年8月31日17:00前,通過“智聯(lián)招聘”,搜索“科技日報社總編室專題策劃室副主任”進行報名。完善個人簡歷內(nèi)容,在智聯(lián)招聘相應模塊提交所需各項證明材料(畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、身份證、獲獎證書及其他等)。

          2.資格審查。

          根據(jù)報名條件和崗位職責,按照專業(yè)對口、人崗相適原則進行資格審查,確定參加考試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

          3.考試(筆試、面試)。

          資格審查通過者,可參加筆試考試。筆試人員名單及時間、地點等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

          根據(jù)筆試成績排序確定面試人選,筆試成績80分及以上為合格,方有資格進入面試。面試人選比例為1:10,合格分以上人員不足1:10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時間、地點等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

          4.考察。

          面試成績80分及以上為合格,方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序,按招聘數(shù)量等額確定考察人選。

          考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面,查核人事檔案信息,并對資格條件進行復查。

          5.體檢。

          體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

          如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用等,由報社研究決定是否依成績遞補,面試成績合格人選方可遞補。如需遞補將直接電話通知人選,不再另行公告。

          6.公示。

          考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在中國科技網(wǎng)進行公示,公示期7個工作日。

          7.聘用。

          公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          三、注意事項

          1.應聘人員按時間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。

          2.應聘人員應對所提供材料的真實性負責,材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實嚴肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

          3.應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

          4.請及時查看中國科技網(wǎng),掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者,不再單獨通知。

          5.除體檢費用外,應聘人員在應聘過程中發(fā)生的其他費用自理。

          責任編輯:李夢一

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